給与・賞与・昇給
給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）
想定年収：568～826万円
賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月
昇 給：年1回（3月） ※2025年度実績 17,000円
休日・休暇
休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）
休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
応募資格・募集人数
募集人数：1名
学歴：大卒以上
専攻：文理ともに特定無し
必須要件：
・ITまたは業務領域における企画・制度設計・ルール策定の実務経験
・複数部門と調整しながら、施策を推進した経験
・AIまたはIT活用に関する基礎的な理解と関心
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理への基本的な理解
・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行えるコミュニケーション力
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない
歓迎要件
・ITガバナンス、情報セキュリティ、内部統制、リスク管理に関わる業務経験
・海外拠点やグローバル組織と連携した業務経験
・全社施策や共通ルールの策定、展開を行った経験
・英語力 TOEIC600点以上
諸手当
通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当（いずれも当社規定による）
就業時間
始業終業時間 ： 8時20分～17時00分
所定内労働時間： 7時間45分
休 憩 時 間： 55分
※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
待遇・福利厚生
社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
貯 蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室
住 宅：独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
その他 ：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
勤務地詳細
仙台開発センター(古川)：宮城県大崎市古川中里6-3-36
転勤
将来的に可能性あり（国内外問わず）
※ 地域限定勤務の選択可
選考プロセス
書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定
※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。