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MC26-11-4-01-07 工場セキュリティ推進(宮城県大崎市)

職種
情報システム
勤務地
古川第2工場(宮城県 大崎市)

業務内容

【募集の背景】

  1)新規に工場セキュリティを検討/推進する必要がある為

  2)従来の技術と異なり、包括的な対応が必要なため


【組織のミッション】

  工場セキュリティ実現に向けた、規定の整備/実際の導入ガイドラインの策定


【具体的な業務内容】

  1)技術責任者

  ・工場セキュリティ規定の策定に際して技術的視点で参画

  ・リスク評価、是正対応優先度設定、推進

  ・セキュリティコストマネジメント

  2)推進メンバー

  ・工場セキュリティ施策検討、評価、導入、運用


【ポジションの魅力】

  工場セキュリティ業務は社会的にも今後必要とされる技術であり、自身のキャリアアップが世の中の企業活動に貢献できる。


【職場紹介】

  34名の職場ですが、半数が30代以下と非常に若い職場です。

  AI活用など最新技術を使い、3年後/5年後の会社の標準を作り上げていく部署です。


雇用形態

正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)

給与・賞与・昇給

給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)

想定年収:523~767万円

賞 与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 年間 4.95か月

昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績 17,000円

休日・休暇

休日:週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)

休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

応募資格・募集人数

募集人数:1名

学歴:大卒以上

専 攻:文理問わず特定無し

必須条件:・ソフトウェア開発やIT関連業務の実務経験(2年以上)

歓迎要件:・論理的な思考力と主体性を持っていること

     ・実装を自分で手を動かして進められること

     ・クラウド(AWSなど)に関する経験、または興味

諸手当

通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当

(いずれも当社規定による)

就業時間

始業終業時間 : 8時20分~17時00分

所定内労働時間: 7時間45分

休 憩 時 間: 55分

 ※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム:10:30~14:30

待遇・福利厚生

社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり

貯 蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度

施 設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド 

住 宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり

その他 :テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地詳細

古川第2工場:宮城県大崎市古川塚目字北原136-1

転勤

将来的に可能性あり(国内外問わず)

※ 地域限定勤務の選択可 

 

選考プロセス

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。