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MC26-12-5-01-02 機構部品(シート類含)/潤滑剤/補助剤関連の開発購買業務及びPCN(仕様変更処理)対応(宮城県大崎市)

職種
資材購買
企画職 >資材購買
勤務地
仙台開発センター(古川) (宮城県 大崎市)

業務内容

【募集の背景】

  製品を構成する機構部品(シート類含む)、潤滑剤、補助剤の開発購買業務を担う組織において、事業拡大に伴う新規立上げ案件や原価改善活動、PCN(仕様変更通知)対応の増加に対応するため増員募集を行います。

  併せて、将来の組織運営やノウハウ継承を見据えた人材育成を推進し、開発購買および調達機能の強化を図ります。サプライヤーとの協業によるコスト改善や安定調達を通じて、事業成長に貢献いただける方を求めています。


【組織のミッション】

 ・機構部品(シート類含)、潤滑剤、補助剤等に対する価格交渉を含む統制

 ・メーカーレイアウト構築・促進業務

 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務

 ・各製品に使用する担当部品/部材のPCN処理担当・PCNに纏わる社内外の調整業務を各バイヤーと一緒になり促進

 ・それに伴う各種事務作業

 

【具体的な業務内容】

 ・取引先選定

 ・採用候補部品の価格交渉

 ・部品取引先との共同開発推進

 ・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定

 ・新規取引先契約締結

 ・定期価格改定交渉

 ・PCN(仕様変更処理)に関係する一切の帳票・システム登録など

 ・上記業務の為に対取引先、対社内とのコミュニケーション醸成


【ポジションの魅力】

  本ポジションは、開発・品質・生産部門やサプライヤーなど、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進する役割です。

  部品選定から量産立上げ、仕様変更対応まで一貫して関与できるため、自身の取り組みが製品や事業成果に直接つながる手応えを感じることができます。


【職場紹介】

  部全体で約38名、うち古川拠点では約30名が所属する組織です。

  組織には豊富な経験と専門知識を有するベテランメンバーが多数在籍しており、社内外の関係者との協議や調整をリードしながら、調達活動、原価改善活動、新規部品立上げ業務を推進しています。

  また、若手・中堅社員の育成にも力を入れており、実務を通じて調達・購買の専門知識やノウハウを学べる環境が整っています。

雇用形態

正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)

給与・賞与・昇給

給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)

想定年収:523~767万円

賞 与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 年間 4.95か月

昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績 17,000円

休日・休暇

休日:週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)

休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

応募資格・募集人数

募集人数:2名

学 歴:特定無し

専 攻:文理問わず特定なし

必須要件:

 次の3項目を満たす方。

 ・Microsoft Officeのソフトを使える方。 (パワーポイント作成含む)

 ・コミュニケーションスキル (社内外含めて会話を苦とは思わない方)

 ・資材購買経験もしくは、設計/技術経験を有する方。

歓迎要件:

 ・TOEICスコア 600以上

 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整を図ってきた経験を有する方。



諸手当

通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当

(いずれも当社規定による)

就業時間

始業終業時間 : 8時20分~17時00分

所定内労働時間: 7時間45分

休 憩 時 間: 55分

 ※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム:10:30~14:30

待遇・福利厚生

社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり

貯 蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度

施 設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室

住 宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり

その他 :テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地詳細

仙台開発センター(古川):宮城県大崎市古川中里6-3-36

選考プロセス

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。